<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ihbar tazminatının haczi &#8211; Av. Ünal Göktürk</title>
	<atom:link href="https://unalgokturk.av.tr/tag/ihbar-tazminatinin-haczi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://unalgokturk.av.tr</link>
	<description>Bakırköy Hukuk Bürosu</description>
	<lastBuildDate>Wed, 27 Apr 2022 07:31:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.5</generator>

<image>
	<url>https://unalgokturk.av.tr/wp-content/uploads/2019/08/cropped-advocate-32x32.png</url>
	<title>ihbar tazminatının haczi &#8211; Av. Ünal Göktürk</title>
	<link>https://unalgokturk.av.tr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi ödentilerin ücretten sayılacağına dair bir hüküm bulunmadığından tamamı haczedilebilir.</title>
		<link>https://unalgokturk.av.tr/kidem-tazminati-ve-ihbar-tazminati-gibi-odentilerin-ucretten-sayilacagina-dair-bir-hukum-bulunmadigindan-tamami-haczedilebilir/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ünal Göktürk]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Apr 2022 07:31:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yargıtay Kararları]]></category>
		<category><![CDATA[ihbar tazminatının haczi]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatının haczi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://unalgokturk.av.tr/?p=9068</guid>

					<description><![CDATA[T.C.YARGITAY12. HUKUK DAİRESİESAS NO. 2004/22540KARAR NO. 2004/26972KARAR TARİHİ. 27.12.2004 &#62;İŞÇİNİN ÜCRETİNİN HACZİ&#8211;KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ HACZEDİLMESİ&#8211;İKRAMİYE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ VE NEMANIN HACZİ 1475/m. 28 , 4857/m. 35 ÖZET&#160;: Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi ödentilerin tamamı haczedilebilir. Buna karşın ücret ve ücret olarak sayılan ödentilerin dörtte birinden fazlası haczedilemez. DAVA&#160;: Yukarıda tarih ve numarası yazılı... <div class="clear"></div><a href="https://unalgokturk.av.tr/kidem-tazminati-ve-ihbar-tazminati-gibi-odentilerin-ucretten-sayilacagina-dair-bir-hukum-bulunmadigindan-tamami-haczedilebilir/" class="excerpt-read-more">Daha Fazla</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>T.C.<br>YARGITAY<br>12. HUKUK DAİRESİ<br>ESAS NO. 2004/22540<br>KARAR NO. 2004/26972<br>KARAR TARİHİ. 27.12.2004<br><br>&gt;İŞÇİNİN ÜCRETİNİN HACZİ&#8211;KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ HACZEDİLMESİ&#8211;İKRAMİYE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ VE NEMANIN HACZİ</strong><br><br>1475/m. 28 , 4857/m. 35<br><br><br><strong>ÖZET&nbsp;</strong>: Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi ödentilerin tamamı haczedilebilir. Buna karşın ücret ve ücret olarak sayılan ödentilerin dörtte birinden fazlası haczedilemez.<br><br><strong>DAVA&nbsp;</strong>: Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı vekili tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü:</p>



<p><strong>KARAR&nbsp;</strong>: 1475 Sayılı Kanunun 28. maddesine göre, ( 4857 Sayılı Kanunun 35. maddesi ) işçinin almakla olduğu ücretlerin dörtte birinden fazlası haczedilemez. İkramiye, toplu sözleşme farkı ve nema da ücretten sayılacağından onların da aynı koşullarda haczini engelleyen bir yasa hükmü yoktur. 6772 Sayılı Kanunun 4. maddesinde ise ( fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyelerin ) haczedilemeyeceği belirlenmiştir. Bu durumda, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi ödentilerin ücretten sayılacağına dair bir hüküm bulunmadığından tamamı, nemanın ve toplu iş sözleşmesi farkı ile ikramiyenin ise en fazla haczi mümkündür. Bu durumda mercice yukarıdaki ilkelere göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir,<br><br><strong>SONUÇ :</strong>&nbsp;Alacaklı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile mahkeme kararının yukarıda açıklanan nedenlerle İİK.nun 366, ve HUMK.428. maddeleri uyarınca&nbsp;<strong>( BOZULMASINA ),</strong>&nbsp;27.12.2004 gününde oybirliğiyle karar verildi.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
