Kişinin hamileliği nedeniyle ayrımcılık yapılarak iş sözleşmesinin feshedildiği anlaşıldığından ayrımcılık tazminatına hükmedilmelidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/1423 E. , 2019/11167 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
İşyerinde mobing olmadığının ispat külfeti işveren üzerindedir.
22. Hukuk Dairesi 2013/693 E. , 2013/30811 K. MOBBİNG İŞÇİYE PSİKOLOJİK TACİZ İŞÇİNİN STRESLİ ÇALIŞMA ORTAMINDA BULUNMASI NEDENİYLE RAHATSIZLANMASI MOBBİNG GERÇEKLEŞMEDİĞİNİN İSPAT... Daha Fazla
Taşınmazın resmi akitteki değeri ile gerçek değeri arasındaki orantısızlık sadece muvazaanın varlığı için yeterli değildir.
Hukuk Genel Kurulu 2017/1263 E. , 2019/603 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki “tapu iptali ve tescil” davasından dolayı... Daha Fazla