Arızi durumda işveren tatil olan günde işçilerden çalışmasını talep ettiği halde işçilerin bunu kabul etmemesi doğruluk ve bağlılık kurallarına da aykırı olduğundan haklı nedenle fesih sebebidir.
7. Hukuk Dairesi 2014/15443 E. , 2015/584 K. “İçtihat Metni” İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün,... Daha Fazla
Fazla çalışma yapılması için işçinin onayının alınması zorunludur.
22. Hukuk Dairesi 2013/8243 E. , 2014/7400 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Ankara 14. İş MahkemesiTARİHİ : 19/03/2013NUMARASI : 2010/429-2013/90 Y A... Daha Fazla
İşçinin fazla mesai ücretinin ödenmemesi ve fazla mesai yönünden eksik sigorta primi ödenmesine bağlı olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/II-(e) maddesine göre haklı nedenle iş akdini feshedilebilir.
9. Hukuk Dairesi 2015/27995 E. , 2019/48 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla