Fazla çalışma alacağı hesaplanırken davacının izinli veya raporlu olduğu günler ile ulusal bayram ve genel tatile denk gelip de çalışılmayan günler hesaplama dışı bırakılmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2020/4787 E. , 2021/2725 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın,... Daha Fazla
Değer yargıları kısıtlanamayacağından eleştiride kullanılan sözler, kişilik haklarına saldırı niteliğinde kabul edilemez.
4. Hukuk Dairesi 2014/16473 E. , 2015/13300 K. MANEVİ TAZMİNAT BASIN YOLUYLA KİŞİLİK HAKLARINA SALDIRI TWİTTER HESABINDA KİŞİLİK HAKLARINA SALDIRI “İçtihat Metni”... Daha Fazla
Cumartesi günü dava konusu işyeri bakımından tatil günü olduğu gibi, telafi çalışması olduğu belirtilen çalışmanın da günde 3 saatten fazla yapıldığı anlaşıldığından yapılan fesih uygun değildir.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/27667 K. 2008/5298 T. 17.3.2008 DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel... Daha Fazla