İşçiye sağlanan özel sağlık sigortası yardımı ya da hayat sigortası pirim ödemeleri de para ile ölçülebilen menfaatler kavramına dahil olup tazminata esas ücrete eklenmelidir.
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/27615 Karar No: 2008 / 26209 Karar Tarihi: 10.10.2008 DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık ücret alacağı, kötü niyet... Daha Fazla
Kısmi süreli çalışanların hafta tatili izinleri yoktur.
22. Hukuk Dairesi 2017/20568 E. , 2019/4851 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
Ticari takside şoför olarak çalışan kişinin çalışmalarının tespitine ilişkin karar.
10. Hukuk Dairesi 2013/14974 E. , 2014/701 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : İstanbul 6. İş Mahkemesi Tarihi : 27.03.2013 No : 2011/62-2013/300... Daha Fazla
İşverenin, işçilerin kullanmış olduğu tuvaleti kullanmalarını yasaklaması esaslı değişikliktir.
9. Hukuk Dairesi 2013/9808 E. , 2015/7745 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini... Daha Fazla
Tebligat kanunu ve yönetmeliğinde duruşma gününün uyap sistemi üzerinden öğrenilmesi diye usul bulunmamaktadır.
Hukuk Genel Kurulu 2017/343 E. , 2019/323 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki “borca ve imzaya itiraz” talebinden dolayı... Daha Fazla
Fesihten sonra düzenlenen protokol işveren feshini ortadan kaldırmaz.
9. Hukuk Dairesi 2013/14714 E. , 2014/9286 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BURSA 9. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/10/2013 NUMARASI : 2013/163-2013/66... Daha Fazla
Keşif tarihinden itibaren 2 yıllık süre içerisinde ihalenin gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
12. Hukuk Dairesi 2017/356 E. , 2017/3144 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti... Daha Fazla
Prim ödemelerinin fazla mesai ödemesi olarak değerlendirilerek fazla mesai alacağına hükmedilmesi bozma sebebidir.
22. Hukuk Dairesi 2014/7707 E. , 2015/23117 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ulusal... Daha Fazla
İşverenin işçiye hakaret etmesi sonucunda işçinin iş yerini terk etmesi işçi açısından haklı nedenle fesihtir.
22. Hukuk Dairesi 2013/9125 E. , 2014/8385 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Kocaeli 5. İş Mahkemesi TARİHİ : 13/02/2013 NUMARASI : 2011/268-2013/52... Daha Fazla
İşçinin bir diğer işçi arkadaşına hayvan demesi sataşma niteliğinde olup işveren tarafından işçinin iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.
9. Hukuk Dairesi 2016/16382 E. , 2020/5163 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla