İşçinin gece vardiyasında sürekli çalışması esaslı bir değişiklik olduğundan işçinin iş akdini haklı bir şekilde feshettiğinin kabulü gerekir.
22. Hukuk Dairesi 2017/22522 E. , 2019/6514 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
İşçinin emeklilik, muvazzaf askerlik, evlilik gibi nedenlerle iş sözleşmesini feshetmesi durumunda işveren ihbar tazminatı talep edemez.
9. Hukuk Dairesi 2016/9141 E. , 2019/16505 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Son sözün sanığa verilmesi bozmadan sonraki yargılamada da uyulması zorunlu bir usul kuralıdır.
Ceza Genel Kurulu 2017/312 E. , 2019/543 K. “İçtihat Metni” Kararı Veren Yargıtay Dairesi : 3. Ceza Dairesi Mahkemesi :Asliye Ceza Sayısı... Daha Fazla
Gürültüye neden olma suçunun meydana gelmesi için gürültünün insan sağlığını tehlikeye düşürmesi yeterlidir.
18. Ceza Dairesi 2016/14794 E. , 2019/31 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Gürültüye neden olma HÜKÜM : Beraat... Daha Fazla
Gizli ayıpta zamanaşımı mefhumundan bahsedilmez.
Hukuk Genel Kurulu 2017/563 E. , 2019/605 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Tüketici Mahkemesi Taraflar arasındaki “tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Bakırköy... Daha Fazla
6545 sayılı yasanın yürürlüğe giriş tarihi olan 28.06.2014’ten önce kesinleşmiş bir HAGB kararı varsa tekrar HAGB verilebilir.
4. Ceza Dairesi 2017/6876 E. , 2019/10918 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇLAR : Tehdit, basit yaralama HÜKÜMLER : Mahkumiyet... Daha Fazla
Kaza tespit tutanağı ile bilirkişi raporu arasındaki çelişki giderilmeden hüküm kurulması isabetli değildir.
17. Hukuk Dairesi 2016/15844 E. , 2019/7502 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi (Ticaret Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan... Daha Fazla
Mobbing iddialarında şüpheden uzak kesin deliller aranmaz.
22. Hukuk Dairesi 2013/693 E. , 2013/30811 K. MOBBİNG İŞÇİYE PSİKOLOJİK TACİZ İŞÇİNİN STRESLİ ÇALIŞMA ORTAMINDA BULUNMASI NEDENİYLE RAHATSIZLANMASI MOBBİNG GERÇEKLEŞMEDİĞİNİN İSPAT... Daha Fazla
İşçinin, yıllık izin ücretini talep edebilmesi için sözleşmesinin haklı veya haksız bir şekilde feshinin önemi bulunmamaktadır.
22. Hukuk Dairesi 2017/26295 E. , 2019/20136 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
Satın alınan maldaki ayıp gizli ise malın bedel iadesi, ayıpsız misli ile değiştirilmesi veya ayıp oranında bedel indirimi yada ücretsiz onarım isteme hakkı mevcuttur.
Hukuk Genel Kurulu 2017/618 E. , 2019/792 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Tüketici Mahkemesi Taraflar arasındaki “alacak” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İstanbul... Daha Fazla