Örnek Yargıtay Kararları

9. Hukuk Dairesi 2013/14714 E. , 2014/9286 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BURSA 9. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/10/2013 NUMARASI : 2013/163-2013/66 DAVA :Davacı, feshin...

Daha Fazla

Keşif tarihinden itibaren 2 yıllık süre içerisinde ihalenin gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

10 Ara 2020

Ünal Göktürk

12. Hukuk Dairesi 2017/356 E. , 2017/3144 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki...

Daha Fazla

Prim ödemelerinin fazla mesai ödemesi olarak değerlendirilerek fazla mesai alacağına hükmedilmesi bozma sebebidir.

10 Ara 2020

Ünal Göktürk

22. Hukuk Dairesi 2014/7707 E. , 2015/23117 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram genel tatil,...

Daha Fazla

İşverenin işçiye hakaret etmesi sonucunda işçinin iş yerini terk etmesi işçi açısından haklı nedenle fesihtir.

08 Ara 2020

Ünal Göktürk

22. Hukuk Dairesi 2013/9125 E. , 2014/8385 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Kocaeli 5. İş Mahkemesi TARİHİ : 13/02/2013 NUMARASI : 2011/268-2013/52 Y A R...

Daha Fazla

İşçinin bir diğer işçi arkadaşına hayvan demesi sataşma niteliğinde olup işveren tarafından işçinin iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.

08 Ara 2020

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2016/16382 E. , 2020/5163 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından...

Daha Fazla

İşçinin müşteriye telefonda hakaret etmesi ve telefonu müşterinin üstüne kapatması gibi eylemleri geçerli nedenle fesih sebebidir.

08 Ara 2020

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2014/30804 E. , 2014/33007 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : ANKARA 9. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/07/2014 NUMARASI : 2013/537-2014/364 DAVA :Davacı, feshin...

Daha Fazla

Tebligat Kanunu 21.maddeye göre yapılan tebliğe ilişkin karar.

07 Ara 2020

Ünal Göktürk

12. Hukuk Dairesi 2019/13813 E. , 2020/186 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge Adliye Mahkemesince verilen...

Daha Fazla

Aciz vesikası İİK’nin 68/1 maddesinde yazılı belgelerdendir.

07 Ara 2020

Ünal Göktürk

11. Hukuk Dairesi 2019/4105 E. , 2020/2310 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen davada Gürpınar Asliye Hukuk Mahkemesince verilen 17/05/2016 tarih...

Daha Fazla

ÖRNEK YARGITAY KARARLARI

Fesihten sonra düzenlenen protokol işveren feshini ortadan kaldırmaz.

Keşif tarihinden itibaren 2 yıllık süre içerisinde ihalenin gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Prim ödemelerinin fazla mesai ödemesi olarak değerlendirilerek fazla mesai alacağına hükmedilmesi bozma sebebidir.

İşverenin işçiye hakaret etmesi sonucunda işçinin iş yerini terk etmesi işçi açısından haklı nedenle fesihtir.

İşçinin bir diğer işçi arkadaşına hayvan demesi sataşma niteliğinde olup işveren tarafından işçinin iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.

İşçinin müşteriye telefonda hakaret etmesi ve telefonu müşterinin üstüne kapatması gibi eylemleri geçerli nedenle fesih sebebidir.

Tebligat Kanunu 21.maddeye göre yapılan tebliğe ilişkin karar.

Aciz vesikası İİK’nin 68/1 maddesinde yazılı belgelerdendir.