Örnek Yargıtay Kararları

ÖRNEK YARGITAY KARARLARI

İşçinin çalışırken başka bir işverenle iş sözleşmesi imzalaması ardından yaş hariç emeklilik koşullarının oluştuğu nedeniyle fesih hakkını kullanması hakkının kötüye kullanımı olup kıdem tazminatının reddini gerektirir.

9. Hukuk Dairesi         2016/27010 E.  ,  2016/16881 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davalı vekili tarafından verilen 24.05.2016 havale tarihli dilekçede Dairemizin 05.04.2016 tarih, 2014/37652 E...
Daha Fazla

İşçinin emeklilik nedeniyle işten ayrılması daha sonra başka bir işverene ait işyerinde çalışmaya başlaması, ayrılmadan önce diğer işyeri ile görüşme ve hatta sözleşme yapması kanuna karşı hile olarak değerlendirilemez.

9. Hukuk Dairesi         2016/29768 E.  ,  2020/14937 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi...
Daha Fazla
);