İş kazası geçiren işçinin gerçek ücreti tespit edilerek tazminat hesabı yapılmalıdır.
21. Hukuk Dairesi 2019/2020 E. , 2019/6886 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ :... Daha Fazla
İş kazası sonucu %32 oranında sürekli iş göremezliğe maruz kalan sigortalı lehine hükmedilen 35.000TL manevi tazminat miktarı fazladır.
Hukuk Genel Kurulu 2015/1606 E. , 2019/213 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Denizli... Daha Fazla
Şirket adına kira sözleşmesi imzalanmış ancak ticari sicilde böyle bir şirket yoksa imzayı atan bedelden sorumludur.
8. Hukuk Dairesi 2019/4758 E. , 2019/9528 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Kiralananın Tahliyesi Taraflar arasında görülen... Daha Fazla
İşçinin günlük 11 saat ve fazla çalışmalarında ara tatili en az 1.5 saat olmalıdır.
22. Hukuk Dairesi 2016/13269 E. , 2019/15118 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Akrabalık veya diğer bir yakınlık başlı başına tanık beyanını değerden düşüren bir sebep olarak sayılmaz.
2. Hukuk Dairesi 2018/7596 E. , 2019/6992 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Boşanma KARAR DÜZELTME İSTEYEN : Davacı... Daha Fazla
Bilirkişi ücreti gider avansından değil, delil avansından karşılanması gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2019/6552 E. , 2019/17198 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı … ile davalı Özel Maya Sağlık Hizmetleri ve... Daha Fazla
Muhasebecilik, vekalet ilişkisi niteliğinde olup taraflar arasındaki ilişkinin tüketici işlemi olduğunun kabulü gerekir.
13. Hukuk Dairesi 2016/29003 E. , 2019/9214 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi (Ticaret Mahkemesi Sıfatıyla) Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının... Daha Fazla
İşçinin iş akışını bozacak şekilde sık sık rapor alması işveren için geçerli fesih nedenidir.
9. Hukuk Dairesi 2018/8229 E. , 2019/7373 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ MAHKEMESİ : …... Daha Fazla
İşçinin gece vardiyasında sürekli çalışması esaslı bir değişiklik olduğundan işçinin iş akdini haklı bir şekilde feshettiğinin kabulü gerekir.
22. Hukuk Dairesi 2017/22522 E. , 2019/6514 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
İşçinin emeklilik, muvazzaf askerlik, evlilik gibi nedenlerle iş sözleşmesini feshetmesi durumunda işveren ihbar tazminatı talep edemez.
9. Hukuk Dairesi 2016/9141 E. , 2019/16505 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla