Objektif şartlar bulunmadığı halde belirli süreli olarak yapılmış olan iş sözleşmesinin, belirsiz süreli olduğunun işveren tarafından ileri sürülmesi hakkın kötüye kullanımıdır.
9. Hukuk Dairesi 2016/22178 E. , 2020/7846 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla
Objektif şartlar bulunmadığı halde belirli süreli olarak yapılmış olan iş sözleşmesinin, belirsiz süreli olduğunun işveren tarafından ileri sürülmesi hakkın kötüye kullanımıdır.
9. Hukuk Dairesi 2016/22178 E. , 2020/7846 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla
Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçinin sözleşmesi haklı neden olmaksızın süresinden önce feshedilirse işçi bakiye süre ücretini talep edebilir.
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2017/34697 E. , 2020/9344 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: … 9. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında... Daha Fazla