İkalenin yorumunda iş sözleşmesinin yorumunda olduğu gibi, genel hükümlerin yanı sıra iş hukukundaki “işçi yararına yorum” ilkesi de göz önünde bulundurulmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2015/22987 E. , 2015/33603 K. İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHİN GEÇERSİZLİĞİ İŞE İADE TEHDİT İKALE SÖZLEŞMESİ İŞ KANUNU (4857) Madde 19... Daha Fazla
İkale yapılırken teklifin işçiden gelmesi halinde kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesinin yeterli olduğu, işçiye ek menfaat sağlanması gerekmez.
9. Hukuk Dairesi 2019/2019 E. , 2019/16546 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 24. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı,... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch