İşçinin, işverenden saklamış olduğu rahatsızlık mevcut işin yapılması noktasında tehlike arz ediyorsa işveren, işçinin hastalığına uygun bir işte çalıştırılma imkanı bulunup bulunmadığına bakmalıdır.
9. Hukuk Dairesi 2014/27292 E. , 2014/40539 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : KOCAELİ 4. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 19/06/2014NUMARASI : 2013/475-2014/232DAVACI : E..... Daha Fazla
İşyeri ve işin gerekleri nedeni ile alınan fesih kararında feshin kaçınılmazlığının kanıtlanması gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2018/4787 E. , 2018/14903 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA TÜRÜ : İŞE İADE Taraflar arasında görülen dava... Daha Fazla
İşçinin işe geç gelmesi ve toplantılara geç katılması geçerli nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/29524 E. , 2017/12122 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal... Daha Fazla