İşçinin gece vardiyasında sürekli çalışması esaslı bir değişiklik olduğundan işçinin iş akdini haklı bir şekilde feshettiğinin kabulü gerekir.
22. Hukuk Dairesi 2017/22522 E. , 2019/6514 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
İş yerindeki işçilerin birbirlerine sarılması doğruluk ve bağlılığa aykırı olduğundan haklı nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2017/19255 E. , 2018/1241 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret... Daha Fazla
İş yerinde ve iş yerine ait bilgisayardan “cinsel içerikli sitelere” girilmesi haklı nedenle fesihtir.
9. Hukuk Dairesi 2016/1217 E. , 2019/10496 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Yıllık izin işverenin yönetim hakkı kapsamında olup işveren onayı alınmadan yıllık izin kullanılmaz.
9. Hukuk Dairesi 2015/34993 E. , 2019/2773 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla