İşçi iş akdini hastaneye gitmesine izin verilmemesi nedeni ile haklı olarak feshetmiştir. Kıdem tazminatına hükmedilmesi yerindedir.
9. Hukuk Dairesi 2015/13798 E. , 2018/7712 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla... Daha Fazla
İş sözleşmesini kim haklı bir şekilde feshettiği belli değilse ve işveren tarafından kıdem tazminatı ödemesi yapılmış ise, işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerekir.
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2017/43325 E. , 2020/9088 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ: … 7. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen... Daha Fazla