Tartışma sonucu saldırıya maruz kalan işçinin kendini sınırlı olarak yani amaç dışına çıkmadan karşı tarafı etkisizleştirmeye yönelik davranışları meşru savunma kapsamında olduğundan 4857 sayılı Kanun’un 25/II-d maddesine uyan haklı fesih sebebine imkân vermez.
Hukuk Genel Kurulu 2015/2795 E. , 2017/1752 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda... Daha Fazla