İşçiler arasında çıkan tartışmanın kavgaya dönüşmesi sonucu işçinin btm ile yaralanması neticesinde yapılan fesih haklıdır.
9. Hukuk Dairesi 2022/6618 E. , 2022/7146 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
Tartışma sonucu saldırıya maruz kalan işçinin kendini sınırlı olarak yani amaç dışına çıkmadan karşı tarafı etkisizleştirmeye yönelik davranışları meşru savunma kapsamında olduğundan 4857 sayılı Kanun’un 25/II-d maddesine uyan haklı fesih sebebine imkân vermez.
Hukuk Genel Kurulu 2015/2795 E. , 2017/1752 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda... Daha Fazla
İşverenin olayın taraflarından birini işten çıkarıp, davacıya fiili olarak sataşmada bulunduğunu dosyada bulunan imzalı beyanı ile ifade eden diğer işçi hakkında aynı yaptırımı uygulamamasının eşit işlem borcuna aykırılık oluşturur.
9. Hukuk Dairesi 2012/6650 E. , 2014/12926 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : GEBZE 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/10/2011 NUMARASI : 2009/823-2011/664... Daha Fazla