İşçinin mesai saatleri dışında da olsa başka bir işyerinde çalışması, doğruluk ve bağlılığa aykırı bir davranış olduğu gibi, iş sözleşmesinde de yasaklandığından haklı nedenle fesihtir.
9. Hukuk Dairesi 2014/25759 E. , 2015/36853 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 7. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/07/2014 NUMARASI : 2012/610-2014/232... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch