İradesi fesada uğratılarak işverence istifa dilekçesi alınması durumunda da istifaya geçerlilik tanınması doğru olmaz. Bu durumda işçinin haklı olarak sözleşmeyi feshettiği sonucuna varılmalıdır.
7. Hukuk Dairesi 2015/6338 E. , 2016/6464 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :İş MahkemesiDava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava... Daha Fazla
İşçinin istifa dilekçesinde haklı nedene dayanmaması, sebep belirtmemesi ve davayı 7 yıl sonra açması halinde kıdem tazminatı talebi reddedilmelidir. i
9. Hukuk Dairesi 2015/21438 E. , 2019/19009 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch