İşçinin iş akışını bozacak şekilde sık sık rapor alması işveren için geçerli fesih nedenidir. 11 Ara 2019Ünal Göktürk 9. Hukuk Dairesi 2018/8229 E. , 2019/7373 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 32. HUKUK DAİRESİ MAHKEMESİ : …... Daha Fazla