İşyerinde mobing olmadığının ispat külfeti işveren üzerindedir.
22. Hukuk Dairesi 2013/693 E. , 2013/30811 K. MOBBİNG İŞÇİYE PSİKOLOJİK TACİZ İŞÇİNİN STRESLİ ÇALIŞMA ORTAMINDA BULUNMASI NEDENİYLE RAHATSIZLANMASI MOBBİNG GERÇEKLEŞMEDİĞİNİN İSPAT... Daha Fazla