İşçiye kınama cezası verip daha sonra işverence iş akdinin haklı bir şekilde sonlandırılması mümkün değildir.
9. Hukuk Dairesi 2016/12229 E. , 2020/610 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla