Mobbinge dayalı manevi tazminat istemlerinde zaman içinde sistematik bir hal alan psikolojik baskı ve bezdirmenin gerçekleşmesi gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2012/2473 E. , 2014/2959 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/05/2011 NUMARASI : 2000/312-2011/394... Daha Fazla
Hukuk yargılamasında ve özellikle de mobbinge dayanan iddialarda yüzde yüzlük bir ispatın aranmadığı, şüpheden uzak delil arama ceza yargılamasına aittir.
9. Hukuk Dairesi 2016/36185 E. , 2020/18583 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İstanbul 32. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen... Daha Fazla
İşçinin, işyerinde uzun süre yetkili konumda olması ve daha sonra bu yetkilerinin sebepsiz bir şekilde elinden alınması mobbingi gösterir.
Yargıtay Kararı – 9. HD. E. 2008/22535 K. 2010/7225 T. 18.03.2010 DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, izin... Daha Fazla