Süreklilik göstermeyen, belli aralıklarla sık sık tekrarlanmayan, haksız, kaba, nezaketsiz veya etik dışı davranış mobbing olarak nitelendirilemez.
9. Hukuk Dairesi 2017/17931 E. , 2020/14104 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen... Daha Fazla
Hukuk yargılamasında ve özellikle de mobbinge dayanan iddialarda yüzde yüzlük bir ispatın aranmaz.
9. Hukuk Dairesi 2016/36185 E. , 2020/18583 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İstanbul 32. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen... Daha Fazla
İşçinin mobbing nedeniyle manevi tazminat davası açması daha sonra açılan işe iade davasını çelişkili hale getirmez.
9. Hukuk Dairesi 2012/14418 E. , 2014/18599 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL 4. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 29/11/2011NUMARASI : 2011/492-2011/886 DAVA :Davacı,... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch