Çalışanların ücretlerine zam yapılacağı hususunda yazılı sözleşme yok ise ve bu durum başka delillerle ispatlanamıyorsa, işçinin ücretinin zamlı hesaplanması hatalıdır.
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİEsas Numarası: 2009/14344Karar Numarası: 2011/17303Karar Tarihi: 09.06.2011ÜCRET ZAMMI SÖZLEŞMESİNİN BULUNMAMASIÜCRET FARK ALACAĞINA KARAR VERİLEMEYECEĞİÖZETİ: Her ne kadar davacı ücretlerine zam... Daha Fazla
Meskeniyet şikayeti, yalnızca takip borçlusuna tanınmış bir hak olup; takipte borçlu sıfatı taşımayan 3. kişinin bu şikayette bulunmaya hakkı yoktur.
12. Hukuk Dairesi 2015/17105 E. , 2015/31231 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti... Daha Fazla
Hizmet tespit davasında çalışma olgusunun tespiti için dikkat edilmesi gereken hususlara ilişkin karar.
T.C.Yargıtay21. Hukuk Dairesi Esas No:2012/20458Karar No:2013/5735K. Tarihi:26.3.2013 Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde,... Daha Fazla
Dask poliçesinin yenilenip yenilenmemesi noktasında bankanın bildirim yükümlülüğü vardır.
3. Hukuk Dairesi 2020/3851 E. , 2020/4352 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ(Tüketici Mah.Sıfatıyla) Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda... Daha Fazla