Hukuka aykırı atamama işlemi sebebiyle açıktan kalan kişinin yoksun kaldığı parasal ve özlük hakları hesaplanıp ödenmesi gerekir.
T.C.DANIŞTAY12. DAİREE. 2016/394K. 2019/8628T. 12.11.2019 ATAMANIN GEÇ YAPILMASI NEDENİYLE OLUŞAN ZARARIN TAZMİNİ İSTEMİ ( KPSS’den Almış Olduğu Puan İtibariyle Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Ziraat... Daha Fazla
Genel müdür yardımcısı unvanının kullanılması tek başına iş güvencesi kapsamı dışında bulunma sonucunu doğurmaz.
22. Hukuk Dairesi 2018/11146 E. , 2018/18819 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Kanunda kısa çalışma süresi azami 3 ay olarak belirlenmiş ve bu süre 6 aya kadar uzatılabiliyorsa, 6 aya kadarki süre işçinin kıdemine eklenir.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ 2010/50993 E., 2011/27305 K., DAVA: Temyiz edilmeksizin kesinleşen Sincan 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin İş Mahkemesi sıfatıyla verdiği 24.02.2010... Daha Fazla
Tanzim tarihinin tediye tarihinde tekrarı halinde bu durumun bonoda çift vade anlamına gelmez.
12. Hukuk Dairesi 2014/26362 E. , 2015/719 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti... Daha Fazla