İşçinin işe girerken kendisine ait olmayan başkasına ait sahte olduğunu bildiği diplomayı vermesi iş akdinin haklı nedenle feshidir.
9. Hukuk Dairesi 2010/22804 E. , 2012/32150 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacağının... Daha Fazla
Her ne kadar eski hale getirme talebinde bulunulmuş ise de, salt doktor raporunun varlığı yeterli olmayıp, anılan yasa hükmü uyarınca belirtilen hastalığın kişiyi yapması gereken işlerden alıkoyacak derecede acze düşürmüş olması gerekir.
13. Hukuk Dairesi 2020/1482 E. , 2020/3594 K. “İçtihat Metni” … İlaç San. ve Tic. A.Ş. vekili avukat … ile … vekili... Daha Fazla
Süreklilik göstermeyen, belli aralıklarla sık sık tekrarlanmayan, ara sıra münferit olarak meydana gelmiş birkaç haksız, kaba, nezaketsiz veya etik dışı davranış mobbing olarak nitelendirilemez.
22. Hukuk Dairesi 2017/8155 E. , 2017/16633 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla