İşçinin hamileliği nedeni ile istifasının istenmesi, işçinin istifa etmek istememesi ve doğumdan sonra iş sözleşmesinin feshedilmesi kötüniyet tazminatı için yeterlidir.
9. Hukuk Dairesi 2007/29103 E., 2007/26743 K. DOĞUM İZNİ İHBAR TAZMİNATI KÖTÜNİYET TAZMİNATI 4857 S. İŞ KANUNU [ Madde 66 ]4857 S.... Daha Fazla
İş güvencesi kapsamında olan işçiler yönünden kötüniyet tazminatına hak kazanılması mümkün değildir.
9. Hukuk Dairesi 2008/16806 E. , 2010/3579 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesiniistemiştir.Yerel mahkeme, isteği... Daha Fazla
Hakkaniyetin ve adaletin gereği olarak da “hakkın özü tartışmalı” olan bu alacaklar için başlatılan takiplere yapılan itirazın iptali halinde, borçlu aleyhine icra inkâr tazminatına hükmedilmemesi yönünde Dairemiz içtihatları oluşmuştur.
9. Hukuk Dairesi 2019/6190 E. , 2019/17193 K. “İçtihat Metni” Y A R G I T A Y K A R A... Daha Fazla
Başka işçilere zam yapıldığı, davacı işçiye yapılmadığı yönünde iddialar mevcut ise de dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi sebeplere işçiye eşitsiz davranıldığına dair bir iddia da mevcut değildir.
9. Hukuk Dairesi 2017/17933 E. , 2021/184 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) MahkemesiDAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla