Her yıl Ocak ayında işçiden fazla çalışma onayı alınması gerekirken, işveren tarafından bu onay alınmaması ve işçinin fazla mesai yapmamasından ötürü iş sözleşmesinin feshedilmesi haksızdır.
9. Hukuk Dairesi 2016/22805 E. , 2020/7761 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla
Ceza davasının sonucu hukuk davasını etkileyecek ise, ceza davası sonucu beklenerek karar verilmesi gerekir.
13. Hukuk Dairesi 2014/6470 E. , 2014/33395 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İstanbul 3. Tüketici MahkemesiTARİHİ : 29/11/2012NUMARASI : 2008/152-2012/938 Taraflar arasındaki... Daha Fazla
İşçinin ara dinlenme süresini aşacak şekilde kahvehanede okey oynaması haklı nedenle fesih sebebidir.
22. Hukuk Dairesi 2014/28967 E. , 2014/29519 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Kayseri 3. İş MahkemesiTARİHİ : 11/09/2014NUMARASI : 2014/100-2014/535 Hüküm süresi... Daha Fazla