İhbar tazminatının hesabında Kanunun 32 nci maddesinde yazılı olan ücrete ek olarak, işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülebilir menfaatler de dikkate alınır. Ücret dışında kalan parasal hakların bir yılda yapılan ödemeler toplamının 365’e bölünmesi suretiyle bir günlük ücrete eklenmesi gereken tutar belirlenir.
9. Hukuk Dairesi 2014/22908 E. , 2015/34195 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/05/2014 NUMARASI :... Daha Fazla
Ücretin ödenmediğinden söz edebilmek için işçinin yasa ya da sözleşme ile belirlenen ücret ödenme döneminin gelmiş olması ve işçinin bu ücrete hak kazanması gerekir.
7. Hukuk Dairesi 2014/14039 E. , 2014/22457 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : Çorum 2. İş Mahkemesi Tarihi : 29/05/2014 Numarası : 2013/190-2014/218... Daha Fazla
İşçinin görev alanı dışındaki kameranın görüntü yönünü değiştirmesi haklı nedenle fesihtir.
9. Hukuk Dairesi 2015/33963 E. , 2016/18730 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına... Daha Fazla
Anayasa Mahkemesinin ihlâl kararlarının bağlayıcılığı gözönünde tutularak enflasyon ve buna bağlı olarak döviz kurları, mevduat faizleri, devlet tahvilleri ve diğer yatırım araçlarının faiz oranları ile birlikte getirilerinin temerrüt faizden fazla olması halinde munzam zararın varlığının karine olarak kabul edilmesi gerektiği benimsenmiştir.
15. Hukuk Dairesi 2020/967 E. , 2021/859 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi K A R A R – Dava, davacı yüklenicinin... Daha Fazla
Güvenlik soruşturmasının olumsuz olduğuna ilişkin ileri sürülen ceza mahkemesi kararlarının kişinin özel güvenlik görevlisi olarak çalışmasına hukuken engel olabilecek ve hukuken geçerli kabul edilecek bir nitelik taşımadığından kimlik kartı ve çalışma izninin iptaline ilişkin karar kaldırılmalıdır.
Danıştay 10. Daire Başkanlığı 2021/781 E. , 2021/3769 K. “İçtihat Metni” T.C. D A N I Ş T A Y ONUNCU DAİRE... Daha Fazla
İşçi hakkında tutulan devamsızlık tutanaklarındaki vakitlerde işçinin resmi evlilik için hazırlık yaptığı sabit olduğundan, devamsızlık mazerete dayanmaktadır.
9. Hukuk Dairesi 2021/10624 E. , 2021/14900 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Davacı, evlenmek istediğini ancak büyüklerinin... Daha Fazla
İşçinin 30 günlük ücreti ile karşılayamayacağı bir zararın olduğu olayda, iş yerinde keşif yapılarak rapor alınması gerekir.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/9302 2008/2652 27.02.2008 DAVA :Davacı, ihbar ve kıdem tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.... Daha Fazla
İşverenin işçiyi Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirmiş olup olmaması iş ve sosyal güvenlik hukukunu ilgilendiren bir durum olup, sigortasız olarak çalışması tebligat yapılmasına engel değildir.
Hukuk Genel Kurulu 2017/2155 E. , 2021/874 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi 1. Taraflar arasındaki “evlat edinme” davasından dolayı yapılan yargılama... Daha Fazla
Mahkemece, davanın esasına girilmeden ve arabuluculuğa ilişkin dava koşulu hakkında bir karar verilmeden önce, davacı vekili arabuluculuk tutanağını dosyaya sunmuş ve dava koşulunu tamamlamıştır.
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 14. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2021/321 KARAR NO: 2021/797 T Ü R K M İ L L... Daha Fazla
Zarara uğrayan, zararını, maddi tazminat miktarının belirlenmesine ilişkin 07.08.2012 tarihli bilirkişi raporu ile öğrenmiş olup zamanaşımı, bu raporun tebliğ süresi ile başlar.
Hukuk Genel Kurulu 2014/896 E. , 2016/332 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki “maddi ve manevi tazminat” davasından dolayı... Daha Fazla