Başka işçilere zam yapıldığı, davacı işçiye yapılmadığı yönünde iddialar mevcut ise de dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi sebeplere işçiye eşitsiz davranıldığına dair bir iddia da mevcut değildir.
9. Hukuk Dairesi 2017/17933 E. , 2021/184 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) MahkemesiDAVA TÜRÜ: ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Read More
Arabuluculuya başvuru eksikliğinin görevsiz mahkeme aşamasında tamamlanması durumunda görevli olan mahkeme tekrardan “anlaşmazlık tutanağının getirilmesi” isteyemez.
17. Hukuk Dairesi 2020/3187 E. , 2021/762 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : …Bölge Adliye Mahkemesi …Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan... Read More
İşçinin ücretinden kesinti yapılmasının temel koşulu işçinin muvafakatı yada mahkeme kararı olması halidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/11906 E. , 2020/1492 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Read More
Takibe konu bononun taraflarca kredi sözleşmesinin kurulması safhasında verildiğinin ve teminat senedi olduğunun anlaşılması karşısında takibin davacı borçlular yönünden durdurulması gerekir.
12. Hukuk Dairesi 2020/3926 E. , 2020/10688 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı Bölge... Read More
Hakim tarafından elektronik ortamda imzalanıp, onaylanan ve UYAP avukat portalından editör programı ile yazdırılmış ilamın takibe konulmasında Yasa’ya uymayan bir yön bulunmamaktadır.
8. Hukuk Dairesi 2013/23719 E. , 2014/17086 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Kırıkkale İcra Hukuk MahkemesiTARİHİ : 31/10/2013NUMARASI : 2013/408-2013/521 Yukarıda tarih... Read More
Sık sık rahatsızlanarak rapor alan işçinin davranışı fesih için geçerli sebep oluşturmaktadır.
9. Hukuk Dairesi 2018/377 E. , 2018/17843 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 26. HUKUK DAİRESİDAVA TÜRÜ : İŞE... Read More
Mevcut delil durumuna göre işçinin hamileliği nedeniyle ayrımcılık yapılarak iş sözleşmesinin feshedildiği anlaşılmakta olup, ayrımcılık tazminatının koşulları oluşmuştur.
9. Hukuk Dairesi 2016/1423 E. , 2019/11167 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Read More
İşverenin, aleyhine icra takibi başlatan işçilere ücret ödemesi yapmayıp, hakkında icra takibi başlatmayan işçilere ücret ödemesi yapması 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5. maddesi kapsamında değerlendirilmelidir.
Hukuk Genel Kurulu 2016/1531 E. , 2020/202 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi 1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama... Read More
Müteveffa işyerine gelmek amacıyla yürürken işin yapıldığı yere 100 metre kala geçirdiği trafik kazası iş kazası olarak kabul edilmelidir.
Hukuk Genel Kurulu 2016/2569 E. , 2020/956 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Sıfatıyla) 1. Taraflar arasındaki “tespit” davasından dolayı yapılan yargılama... Read More
İşçinin diğer olumsuz davranışlarının yanı sıra bayanlar tuvaletine girmesi işyerinde huzursuzluğa yol açtığından iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir .
9. Hukuk Dairesi 2017/12318 E. , 2019/18196 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Read More