Örnek Yargıtay Kararları

Küçüğün yaşı da dikkate alınarak olay nedeniyle daimi işgücü kaybına uğrayıp uğramadığı konusunda Adli Tıp Kurumu’ndan rapor alınmalıdır.

22 Nis 2021

3. Hukuk Dairesi 2014/17457 E. , 2015/3883 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : TORBALI 1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİTARİHİ : 19/11/2013NUMARASI : 2013/350-2013/555 Taraflar arasındaki maddi ve...

Daha Fazla

Ödeme iddiasının kabul edilebilmesi için, söz konusu ödeme belgelerinde takibin dayanağı olan senede açıkça atıfta bulunulması zorunludur.

22 Nis 2021

Ünal Göktürk

12. Hukuk Dairesi 2015/13226 E. , 2015/26873 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:İcra Hukuk Mahkemesi Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı...

Daha Fazla

Borçlu ortağın alacaklısı İcra Hakimliğinden alacağı yetkiye dayanarak borçlunun paydaşı olduğu taşınmaz için ortaklığın giderilmesi davası açabilir.

22 Nis 2021

Ünal Göktürk

T.C.Yargıtay6. Hukuk Dairesi Esas No:2010/1713Karar No:2010/7155K. Tarihi:10.6.2010 Özet: Borçlu ortağın alacaklısı İcra Hakimliğinden alacağı yetkiye dayanarak borçlunun paydaşı olduğu taşınmaz için ortaklığın giderilmesi davası açabilir....

Daha Fazla

Mücbir sebep nedeniyle tamamlanamayan ve sözleşme gereği yükleniciye ait olması gereken daireler nedeniyle uğranılan zararın tespitine ilişkin karar.

21 Nis 2021

Ünal Göktürk

15. Hukuk Dairesi 2013/135 E. , 2013/4110 K. ESER SÖZLEŞMESİNİN GERİYE DOĞRU FESHİ MÜCBİR SEBEP NEDENİYLE YARIM BIRAKILAN İŞ KAT KARŞILIĞI İNŞAAT YÜKLENİCİNİN HAKLARI BORÇLAR...

Daha Fazla

İşini aksatmadan internete giren işçinin iş akdi geçerli nedenle feshedilebilir.

21 Nis 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2014/27212 E. , 2016/620 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti ve...

Daha Fazla

Elektronik tebligat yöntemi ile iletilen tebligatın muhatap tarafından açılması ile yasal süre başlamaktadır.

21 Nis 2021

Ünal Göktürk

T.C. Yargıtay4.Hukuk DairesiEsas: 2020/1187Karar: 2020/4264Karar Tarihi: 09.12.2020TAZMİNAT DAVASI – HAKSIZ EYLEM NEDENİYLE MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT İSTEMİ ELEKTRONİKTEBLİGAT KARARIN TEBLİĞ TARİHİ İLE TEMYİZ EDİLDİĞİ GÜN...

Daha Fazla

İşverenin işçiye kullandırdığı yıllık ücretli iznin hak edilenden fazla olduğu öne sürülerek karşılığında parasal iade talep etmenin yasal bir dayanağı yoktur.

20 Nis 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2016/26145 E. , 2020/11957 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle,...

Daha Fazla

İşçinin davranışı veya verimi sebebiyle geçerli fesihte işçinin savunması alınması zorunludur.

20 Nis 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2014/28034 E. , 2014/40179 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL 2. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 17/07/2014NUMARASI : 2014/201-2014/534 DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve...

Daha Fazla

ÖRNEK YARGITAY KARARLARI