İşverenin işçiye kullandırdığı yıllık ücretli iznin hak edilenden fazla olduğu öne sürülerek karşılığında parasal iade talep etmenin yasal bir dayanağı yoktur.
9. Hukuk Dairesi 2016/26145 E. , 2020/11957 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
İşçinin davranışı veya verimi sebebiyle geçerli fesihte işçinin savunması alınması zorunludur.
9. Hukuk Dairesi 2014/28034 E. , 2014/40179 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İSTANBUL 2. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 17/07/2014NUMARASI : 2014/201-2014/534 DAVA :Davacı,... Daha Fazla
İşverenin her eşit işlem borcuna aykırılık hali için tazminat yaptırımı öngörülmemiş, maddede mutlak olarak belirtilen ayrımcılık nedenlerinden birinin gerçekleşmesi şartı aranmıştır.
T.CYARGITAY9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/23051Karar No. 2018/17844Tarihi: 09.10.2018 l EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIKl AYRIMCILIK TAZMİNATIl HER EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIĞIN AYRIMCILIK TAZMİNATINA HÜKME-DİLMESİNİ GEREKTİRMEDİĞİl AYRIMCILIK... Daha Fazla
Sigortacı, sigortalı doktorun kusuru oranında zarardan sorumludur.
11. Hukuk Dairesi 2019/2062 E. , 2019/5048 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA Taraflar arasındaki davada Sigorta Tahkim Komisyonu... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch