Örnek Yargıtay Kararları

4. Hukuk Dairesi 2013/14766 E. , 2014/9085 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İzmir 10. Asliye Hukuk MahkemesiTARİHİ : 25/03/2013NUMARASI : 2012/31-2013/123 Davacı …Yediemin Deposu Gıda...

Daha Fazla

İşçiye zam yapılması noktasında işçi ile işveren arasında herhangi bir anlaşma yok ise ve işçiye zam yapılmamış ise, bu işçiye sözleşmeyi haklı nedenle fesih imkanı vermez.

17 Mar 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2014/27211 E. , 2016/619 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Davacı, kıdem tazminatı ile ayrımcılık tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın...

Daha Fazla

Takip konusu çek aslının icra kasasına alınmaması icra takibinin iptalini sağlamaz.

17 Mar 2021

Ünal Göktürk

Hukuk Genel Kurulu 2014/1129 E. , 2016/603 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İcra Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki “şikayet” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 16. İcra...

Daha Fazla

Usulüne uygun ihtiyari arabuluculuğun yapılmamasının neticesini içerir karar.

17 Mar 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2019/3694 E. , 2019/13040 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 3. HUKUK DAİRESİ DAVA : Davacı vekili, arabuluculuk tutanağının...

Daha Fazla

İşyerinin taşınması ile birlikte yeni işyerine göre katedilecek toplam mesafe ve zaman fazla ise bu değişiklik işçi aleyhinedir.

17 Mar 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2016/647 E. , 2019/5645 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından...

Daha Fazla

Akrabalık veya diğer bir yakınlık başlı başına tanık beyanını değerden düşürücü bir sebep sayılamaz.

16 Mar 2021

Ünal Göktürk

3. Hukuk Dairesi 2017/9471 E. , 2018/12221 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (AİLE) MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen ziynet eşyası alacağı davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda,...

Daha Fazla

İşçinin 9 yıl boyunca sadece 12 günlük yıllık izin kullanması hayatın olağan akışına terstir.

16 Mar 2021

Ünal Göktürk

9. Hukuk Dairesi 2020/5671 E. , 2020/11051 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi...

Daha Fazla

Rekabet yasağının ihlali halinde kararlaştırılan cezai şartın karşılıklı olmaması rekabet yasağını geçersiz hale getirmez.

16 Mar 2021

Ünal Göktürk

11. Hukuk Dairesi 2019/2294 E. , 2020/40 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : ADLİYE MAHKEMESİ 14. HUKUK DAİRESİ Taraflar arasında görülen davada Bakırköy 6. Asliye Ticaret...

Daha Fazla

ÖRNEK YARGITAY KARARLARI

Yedieminlik ücretinden kaynaklanan uyuşmazlıkların icra mahkemesi tarafından çözümlenmesi gerekir.

İşçiye zam yapılması noktasında işçi ile işveren arasında herhangi bir anlaşma yok ise ve işçiye zam yapılmamış ise, bu işçiye sözleşmeyi haklı nedenle fesih imkanı vermez.

Takip konusu çek aslının icra kasasına alınmaması icra takibinin iptalini sağlamaz.

Usulüne uygun ihtiyari arabuluculuğun yapılmamasının neticesini içerir karar.

İşyerinin taşınması ile birlikte yeni işyerine göre katedilecek toplam mesafe ve zaman fazla ise bu değişiklik işçi aleyhinedir.

Akrabalık veya diğer bir yakınlık başlı başına tanık beyanını değerden düşürücü bir sebep sayılamaz.

İşçinin 9 yıl boyunca sadece 12 günlük yıllık izin kullanması hayatın olağan akışına terstir.

Rekabet yasağının ihlali halinde kararlaştırılan cezai şartın karşılıklı olmaması rekabet yasağını geçersiz hale getirmez.