İzin yükümüne aykırılığın yaptırımı ancak işçiye hak ettiği izin süresine ait ücretin ödenmesi olmalıdır. İhbar tazminatı ödemesi değil.
22. Hukuk Dairesi 2017/13300 E. , 2018/11183 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen... Daha Fazla