İşçinin ücretindeki değişiklik yazılı bir muvafakat bildirimi ile yapılabileceği gibi imzalanacak yeni bir hizmet sözleşmesi vasıtası ile de yapılabilir.
9. Hukuk Dairesi 2016/9412 E. , 2019/16512 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
İşçinin gece vardiyasında sürekli çalışması esaslı bir değişiklik olduğundan işçinin iş akdini haklı bir şekilde feshettiğinin kabulü gerekir.
22. Hukuk Dairesi 2017/22522 E. , 2019/6514 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
Çalışma koşullarında değişiklik yapılması için işçinin yazılı onayının bulunması gerekir.
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E: 2013/38255 K: 2014/1967 T: 11.02.2014 Davacı İsteminin Özeti:Davacı, davalıya ait işyerinde 01.07.2007-31.07.2009 tarihleri arasında çalıştığını, işe ilk... Daha Fazla