Fazla çalışmanın tespiti noktasında herkesçe bilinen genel bazı vakıalar göz önüne alınabilir ve işçinin fiilen yaptığı işin niteliği ve yoğunluğuna göre de fazla çalışma olup olmadığı araştırılabilir.
9. Hukuk Dairesi 2021/3190 E. , 2021/7329 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
Namazda geçen süreler çalışma süresi olarak değil ara dinlenme süresi olarak kabul edilir.
7. Hukuk Dairesi 2014/19591 E. , 2015/13315 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava... Daha Fazla