Askı süresi içerisinde bildirimli olarak iş akdinin feshi mümkün olamayacağından tanınan ihbar öneline değer verilmesi mümkün değildir.
9. Hukuk Dairesi 2017/12935 E. , 2019/22065 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Haklı nedenle de olsa iş sözleşmesini fesheden işçi ihbar tazminatına hak kazanmaz.
9. Hukuk Dairesi 2015/14991 E. , 2015/23442 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı... Daha Fazla
İşçinin emeklilik, muvazzaf askerlik, evlilik gibi nedenlerle iş sözleşmesini feshetmesi durumunda işveren ihbar tazminatı talep edemez.
9. Hukuk Dairesi 2016/9141 E. , 2019/16505 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
İşçilik Alacaklarında Faiz Oranları Nedir?
İşçi alacak ve tazminatlarına uygulanan faiz türü iki tanedir. Bunlar: Yasal faiz ve mevduata uygulanan en yüksek faizdir. HANGİ ALACAK VE TAZMİNATLARA... Daha Fazla