İşçi ikale sözleşmesini imzalarken iradesinin fesada uğradığını iddia ve ispat etmediği gibi gibi bozma sözleşmesi yapma konusunda makul yararı da bulunduğundan işe iade talebi reddedilmelidir.
9. Hukuk Dairesi 2016/2808 E. , 2017/999 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal... Daha Fazla
Makbuz ve ibraname” başlıklı belgede işçinin hizmet akdinin emeklilik sebebiyle feshedildiğine ilişkin açıklama bulunması ikale sözleşmesi niteliği taşımaz.
9. Hukuk Dairesi 2014/28293 E. , 2014/39618 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 11. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 14/07/2014NUMARASI : 2014/46-2014/439 DAVA :Davacı,... Daha Fazla
İkale icabı işverenden gelmişse kanuni tazminatlarına ilaveten işçiye ek bir menfaatın sağlanması(makul yarar) gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2014/12866 E. , 2014/28875 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 7. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 13/03/2014NUMARASI : 2013/396-2014/85 DAVA :Davacı,... Daha Fazla
İşçinin tüm yasal haklarını alıp işten ayrılmak istemesi istifa olarak değerlendirilmez.
7. Hukuk Dairesi 2015/32858 E. , 2016/21 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi :İş MahkemesiDava Türü : İşe iade Taraflar arasında görülen dava sonucunda... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch