Eksik belirlenen ücrete göre yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulmaması gerekmektedir.
9. Hukuk Dairesi 2015/16705 E. , 2016/11683 K.“İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai... Daha Fazla
İkale icabı işverenden gelmişse kanuni tazminatlarına ilaveten işçiye ek bir menfaatın sağlanması(makul yarar) gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2014/12866 E. , 2014/28875 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 7. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 13/03/2014NUMARASI : 2013/396-2014/85 DAVA :Davacı,... Daha Fazla
Güvenlik görevlisi işçinin gerekli dikkat ve özeni göstermediğinden dolayı iş yerine hırsız girmesi durumu işveren açısından haklı nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2012/35501 E. , 2014/29251 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : ANKARA 12. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 03/08/2012NUMARASI : 2010/362-2012/458 DAVA :Davacı,... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch