Devamsızlık yapan işçinin raporlu olduğunu işverene bildirmemesi mazeretini geçersiz hale getirmeyecektir.
9. Hukuk Dairesi 2019/1071 E. , 2019/13059 K. “İçtihat Metni” DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar... Daha Fazla
İşyerinde Cumartesi günü iş günü ise belirtilen günde devamsızlık da diğer koşulların varlığı halinde haklı fesih nedenini oluşturabilir.
HUKUK DAİRESİEsas No.2009/36190Karar No.2012/2258Tarihi:30.01.2012 İlgili Kanun / Madde4857 S. İşK/251475 S. İşK/14•DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİH•İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞININ HERDURUMDA İŞVERENE HAKLI FESİHOLANAĞI VERMEYECEĞİ•ÖZETİ İşçinin işe... Daha Fazla
İşçi gelmediği günler için doktor imzalı belge sunduğu takdirde, işçinin iş sözleşmesi devamsızlık nedeni ile feshedilemez.
9. Hukuk Dairesi 2016/15471 E. , 2020/4024 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Uzun süre çalışan işçinin yasal haklarını yok sayarak işyerinden nedensiz ayrılması ve akabinde dava açması hayatın olağan akışına aykırıdır.
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ ESAS NO:2008/35469 KARAR NO:2010/26731 TARİHİ:04/10/2010 ÖZETİ Devamsızlık, işçinin işine devam etmemesi halidir. İşyerine gittiği halde iş görme... Daha Fazla
İşçinin ikametgahının değişmesi haklı nedenle fesih sebebi değildir.
9. Hukuk Dairesi 2016/4857 E. , 2019/13414 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch