İş sözleşmesinin askıya alınması durumunda, işçinin çalışması gereken günde işe başlamaması da devamsızlık olarak değerlendirilmelidir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih : 04.03.2014 Esas No : 2013/11894 Karar No: 2014/7022 4857 s. İş K. Md. 25/2-g İŞ SÖZLEŞMESİNİN... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch