İşçinin devamsızlık yaptığı günler hafta tatili günü, ulusal bayram veya genel tatil günü olmadığından haksız yere devamsızlıktan ötürü iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/9842E. , 2013/13792K. DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, asgari geçim... Daha Fazla
İş sözleşmesinin askıya alınması durumunda, işçinin çalışması gereken günde işe başlamaması da devamsızlık olarak değerlendirilmelidir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih : 04.03.2014 Esas No : 2013/11894 Karar No: 2014/7022 4857 s. İş K. Md. 25/2-g İŞ SÖZLEŞMESİNİN... Daha Fazla
Kişinin avukatı ile arasında kararlaştırılan Avukatlık ücreti maddi tazminat kapsamında kabul edilemez.
4. Hukuk Dairesi 2015/7667 E. , 2016/7452 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı … vekili Avukat… tarafından, davalı … aleyhine... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch