Tanık anlatımlarıyla işçinin iş sözleşmesi devamsızlık yüzünden değil de iş yerindeki gönül meselesinden kaynaklı feshedildiği kanıtlanırsa kıdem ve ihbar tazminatı verilmez.
22. Hukuk Dairesi 2013/14638 E. , 2014/18062 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Bakırköy 2. İş MahkemesiTARİHİ : 27/12/2012NUMARASI : 2009/847-2012/962 Hüküm süresi... Daha Fazla
İşverenin eylemli feshinde, işçinin iş akdinin tazminata hak kazanılamayacak şekilde sona erdiğine ilişkin ispat yükü işverendedir.
T.C.İSTANBULBÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ28. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2018/3105KARAR NO : 2021/322 T Ü R KM İ L L E T İA... Daha Fazla
İşverenin işçiye hakaret etmesi sonucunda işçinin iş yerini terk etmesi işçi açısından haklı nedenle fesihtir.
22. Hukuk Dairesi 2013/9125 E. , 2014/8385 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Kocaeli 5. İş Mahkemesi TARİHİ : 13/02/2013 NUMARASI : 2011/268-2013/52... Daha Fazla