İşçinin hastalığının veya rahatsızlığının başlamasına ve gerekse tekrarlanmasına işyeri ve çalışma koşullarının neden olup olmadığı yönünde rapor düzenlenmesi gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2012/22876 E. , 2014/19456 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : ANKARA 16. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/04/2012 NUMARASI : 2010/963-2012/363... Daha Fazla