İşçinin bildirdiği adrese işe başlaması için ihtarname gönderdiği ve bu adresin hatalı olduğu anlaşıldığına göre, tebligatın yapılamamasının sorumluluğu işverene yüklenemeyecektir. Tazminatların reddi gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2016/276 E. , 2019/9234 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch