İşverene tanınan nakil yetkisi sınırsız bir yetki olmayıp bu yetkinin objektif olarak, dürüstlük kuralına uygun ve işçiyi gözetme (koruma) borcu kapsamında kullanılması gerekir.
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2017/10166 E. , 2020/8063 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : … 7. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen... Daha Fazla
İş sözleşmesinde işverenin nakil yetkisi olsa dahi naklin objektif nedenlere dayandırılması gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2015/26074 E. , 2019/19343 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi... Daha Fazla