Çalışanlar arasında fazla çalışma ve bayram genel tatil ücretleri bakımından farklı oranların uygulanması İş Kanunu’nun 5. maddesine aykırılık oluşturur.
9. Hukuk Dairesi 2012/36446 E. , 2014/27623 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : GEBZE 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/09/2012 NUMARASI : 2010/919-2012/484... Daha Fazla
İkramiye ödemesi işverenlikçe kaldırılamaz, işçinin muvafakati bulunmalıdır.
Yargıtay Kararı – 9. HD., E. 2015/34103 K. 2018/21776 T. 28.11.2018 A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı taraf dava dilekçesi ile özetle; 22/05/2006-30/09/2011 tarihleri... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch