İşçinin işi gereği yoğun tempo içerisinde olması nedeni ile psikolojik bir rahatsızlık yaşadığına ilişkin rapor verilmiş ise de, bu rahatsızlık kanun maddesindeki işi nedeniyle sağlığı veya yaşayışının tehlikeli olması durumu bulunmadığından kıdem tazminatı talebinin reddi gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2012/8871 E. , 2014/15070 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : İZMİR 9. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/01/2012 NUMARASI : 2011/504-2012/38... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch