İşçinin farklı farklı branşlardan toplam 43 gün rapor kullanması iş yerinde iş akışını olumsuz etkilediğinden geçerli nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2015/3531 E. , 2015/8561 K. İŞÇİNİN SIK SIK RAPOR ALMASI İŞE İADE DAVASI GEÇERLİ NEDENLE İŞ AKDİNİN FESHİ İŞ... Daha Fazla