İşçinin farklı farklı branşlardan toplam 43 gün rapor kullanması iş yerinde iş akışını olumsuz etkilediğinden geçerli nedenle fesih sebebidir.
9. Hukuk Dairesi 2015/3531 E. , 2015/8561 K. İŞÇİNİN SIK SIK RAPOR ALMASI İŞE İADE DAVASI GEÇERLİ NEDENLE İŞ AKDİNİN FESHİ İŞ... Daha Fazla
Ücretin Sosyal güvenlik Kurumuna eksik gösterilmesi haklı fesih sebebidir.
22. Hukuk Dairesi 2012/11017 E. , 2013/1606 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme,... Daha Fazla
Usulsüz tebligattan dolayı haciz işlemi yapılmış ve şikayet ile tebligatın usulsüz olduğuna karar verilmiş ise, haczin geçerli olmayacağının söylenebilmesi için şikayetin kabulüne dair kararın kesinleşmiş olması gerekir.
12. Hukuk Dairesi 2014/12004 E. , 2014/14533 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ : Ordu İcra Hukuk MahkemesiTARİHİ : 18/12/2013NUMARASI : 2013/100-2013/367 Yukarıda tarih... Daha Fazla
Türkçe
العربية
English
Deutsch